¿Por qué ACU CANARIAS?

ACU CANARIAS es un Centro de Formación polivalente y versátil dedicado a la formación técnica con una dilata experiencia de más de 25 años y dirigida tanto a profesionales como al público en general, gracias a nuestro esfuerzo por ofrecer la mejor formación posible, hemos incrementado nuestra oferta formativa adaptándola a las necesidades de la población actual.

Servicios principales
  • Tutorías presénciales y telefónicas.(Sin cargo adicional).
  • Biblioteca y Sala de estudio. (Sin cargo adicional).
  • Material didáctico básico y de prácticas para el seguimiento de cada formación. (Sin cargo adicional).
  • Carnet de alumno, con sus múltiples ventajas. (Sin cargo adicional).
  • Servicio de fotocopias.
  • Clínica propia o centros concertados para realizar las prácticas.
  • Charlas gratuitas, a lo largo del curso.
  • Formación básica gratuita o subvencionada con la colaboración de los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Formación dirigida a profesionales gratuita o subvencionada, con la colaboración de asociaciones profesionales y/o los laboratorios más prestigiosos del sector.
  • Red WIFI en todo el Centro. (Sin cargo adicional).
Localización
  • Dirección: Av. Leonardo Torriani nº 61 local
    La Laguna C.P. 38205
  • Teléfono 1: 922 25 71 54
  • Teléfono 2: 922 12 12 69
  • Email: administracion@acucanarias.com

EL RECIBO DE SALARIO O NÓMINA (-) (10 horas)

Descripción

- El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar.


Certificación

- La Escuela ACU CANARIAS le entregará un diploma acreditativo.

Precio

20€

Fecha

- Matrícula abierta.

Duración

10 horas.

EL RECIBO DE SALARIO O NÓMINA  (-) (10 horas)

Objetivos

Programación

1 El Recibo de Salarios o Nomina
1.1 El recibo de salarios
1.2 Salario minimo interprofesional (SMI)
1.3 Indicador Publico de Renta de efectos multiples (IPREM)
1.4 Garantia del salario
1.5 Nomina
1.6 Calculo de la base de cotizacion
1.7 Base de cotizacion por contingencias comunes
1.8 Base de cotizacion por contingencias profesionales
1.9 Deducciones
1.10 Caso Practico de Calculo de Base de Cotizacion
1.11 Ejercicio 1. Calculo de Base de Cotizacion
1.12 Cuestionario: El recibo de Salario La nomina

2 Nomina Mensual
2.1 Realizacion de una Nomina mensual
2.2 Calculo de las cuotas de cotizacion
2.3 Practica - Nomina mensual
2.4 Practica - Nomina mensual II
2.5 Practica - Nomina mensual III
2.6 Practica - Nomina mensual IV
2.7 Practica - Nomina mensual V
2.8 Practica - Nomina mensual VI
2.9 Practica - Nomina mensual VII
2.10 Practica - Nomina mensual VIII
2.11 Practica - Nomina mensual IX
2.12 Practica - Nomina mensual X
2.13 Practica - Nomina mensual XI
2.14 Practica - Nomina mensual XII
2.15 Cuestionario: Nómina Mensual

3 Nominas diarias y en IT
3.1 Nominas diarias
3.2 Incapacidad Temporal (IT)
3.3 Calculo de bases de cotizacion y subsidio por Accidente de Trabajo
3.4 Calculo de bases de cotizacion y subsidio por enfermedad comun
3.5 Nomina en IT por Accidente de Trabajo
3.6 Nomina en IT por enfermedad comun
3.7 Practica - Nomina diaria
3.8 Practica - Nomina diaria II
3.9 Practica - Nomina diaria III
3.10 Practica - Nomina diaria IV
3.11 Practica - Nomina diaria V
3.12 Practica - Nomina diaria VI
3.13 Practica - Nomina con baja por IT
3.14 Practica - Nomina con baja por IT II
3.15 Practica - Nomina con baja por IT III
3.16 Practica - Nomina con baja por IT IV
3.17 Cuestionario: Nóminas diarias y en IT

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