ACU CANARIAS Detalle del curso

EL RECIBO SALARIAL (10 horas)

Cursos On-Line

Administración y gestión  

Precio

10€

Fecha:

Matricula Abierta.

Duración

10 horas.

Objetivos

El sentido de una relación laboral es la prestación de servicios por parte del trabajador hacia su empresa, y como consecuencia, la correspondencia de ésta última al trabajador en forma de remuneración. El presente curso es realmente práctico y no hay forma mejor para demostrarlo que las numerosas nóminas diferentes que el alumno tendrá que realizar. El curso incluye simulaciones siendo numerosas las prácticas” paso a paso” descargables (PDF), así como las explicaciones audiovisuales y los cuestionarios.

Programación

1 El Recibo de Salarios o Nómina 

1.1 Conceptos generales

1.2 El recibo de salarios o nómina

1.3 Estructura del recibo de salarios - Encabezamiento

1.4 Estructura - Devengos - Percepciones salariales

1.5 Estructura - Devengos - Percepciones no salariales o extrasalariales

1.6 Total devengado

1.7 Cálculo de la base de cotización

1.8 Caso práctico - Cálculo de Base de Cotización

1.9 Práctica - Cálculo de Base de Cotización

2 Nómina mensual 

2.1 Realización de una Nómina mensual

2.2 Cálculo de las cuotas de cotización

2.3 Práctica - Nómina mensual

2.4 Práctica - Nómina mensual II

2.5 Práctica - Nómina mensual III

2.6 Práctica - Nómina mensual IV

2.7 Práctica - Nómina mensual V

2.8 Práctica - Nómina mensual VI

2.9 Práctica - Nómina mensual VII

2.10 Práctica - Nómina mensual VIII

2.11 Práctica - Nómina mensual IX

2.12 Práctica - Nómina mensual X

2.13 Práctica - Nómina mensual XI

2.14 Práctica - Nómina mensual XII

3 Nóminas diarias y en IT 

3.1 Nóminas diarias

3.2 Incapacidad temporal (IT)

3.3 Cálculo de bases de cotización y subsidio por Accidente de Trabajo

3.4 Cálculo de bases de cotización y subsidio por enfermedad común

3.5 Nómina en IT por Accidente de Trabajo

3.6 Nómina en IT por enfermedad común

3.7 Práctica - Nómina diaria

3.8 Práctica - Nómina diaria II

3.9 Práctica - Nómina diaria III

3.10 Práctica - Nómina diaria IV

3.11 Práctica - Nómina diaria V

3.12 Práctica - Nómina diaria VI

3.13 Práctica - Nómina con baja por IT

3.14 Práctica - Nómina con baja por IT II

3.15 Práctica - Nómina con baja por IT III

3.16 Práctica - Nómina con baja por IT IV

3.17 Cuestionario: Cuestionario final